کتاب مدیریت تحول در سازمان اثر وندال فرنچ
کتاب مدیریت تحول در سازمان اثر وندال فرنچ
- وزن: 460 گرم
- سایر توضیحات: - ویرایش جدید - دارای صفحات مصور و جدول - ویرایش جدید - دارای صفحات مصور و جدول
- تعداد صفحه: 327
- نویسنده: وندال فرنچ، سسیل اچ. بل
- تعداد جلد: 1
- شابک: 9789643883775
- قطع: وزیری
- نوع جلد: شومیز
- ناشر: انتشارات صفار
- گروه سنی: بزرگسال
- مترجم: سیدمحمد الوانی، حسن داناییفرد
- موضوع: مدیریت عمومی و شگردها
کد محصول:1477873
قیمت : ناموجود
نقد و بررسی
کتاب مدیریت تحول در سازمان اثر وندال فرنچ
کتاب مدیریت تحول در سازمان اثر وندال فرنچ
کتاب «مدیریت تحول در سازمان» نوشتهی مشترک وندال فرنچ و سسیل اچ.بل به کوشش سیدمهدی الوانی و حسن داناییفرد به فارسی برگردانده شده است. کتاب حاضر، بحثی کلی در مورد تحول سازمان ارائه میدهد که مشتمل بر بررسی ماهیت و ویژگیها، نظریهها، روشهای عملی و ارزشهای تحول سازمان است. تحول سازمان، فرایندی برنامهریزیشده و اصولی (نظاممند) است که با بهرهگیری از ارزشها و اصول علم رفتاری کاربردی در سازمانها، در پی افزایش اثربخشی فردی و سازمانی است. موضوعاتی چند، رئوس مطالب اصلی نظریه و عمل تحول سازمان را تشکیل میدهند. یکی از این موضوعات به تغییر برنامهریزیشده ارتباط دارد و موضوع دیگر به ماهیت ویژهی مشاورهی تحول سازمان مربوط میشود. یک دسته از موضوعات، ماهیت تحول سازمان را به عنوان فرایندی توصیف میکنند که بر فرهنگ سازمانی، فرایندها و ساختار یک سیستم جامع متمرکز است و آخرین موضوع، اقدامپژوهی است. این موضوعات در این کتاب بحث و بررسی میشوند. کتاب «مدیریت تحول در سازمان» نوشتهی مشترک وندال فرنچ و سسیل اچ.بل با ترجمهی سیدمهدی الوانی و حسن داناییفرد از سوی انتشارات صفار منتشر شده و در اختیار مخاطبان قرار گرفته است.
مشخصات فنی
کتاب مدیریت تحول در سازمان اثر وندال فرنچ
کتاب مدیریت تحول در سازمان اثر وندال فرنچ
مشخصات
-
وزن460 گرم
-
سایر توضیحات- ویرایش جدید- دارای صفحات مصور و جدول- ویرایش جدید - دارای صفحات مصور و جدول
-
تعداد صفحه327
-
نویسندهوندال فرنچ، سسیل اچ. بل
-
تعداد جلد1
-
شابک9789643883775
-
قطعوزیری
-
نوع جلدشومیز
-
ناشرانتشارات صفار
-
گروه سنیبزرگسال
-
مترجمسیدمحمد الوانی، حسن داناییفرد
-
موضوعمدیریت عمومی و شگردها