کتاب ارزیابی شغلی رویکردهای کیفی اثر ماری مک‌ماهون و مارک واتسون ترجمه شایان کرمی انتشارات ارجمند
- تعداد صفحه: 328
- نویسنده: ماری مک‌ماهون و مارک واتسون
- شابک: 9786222575977
- قطع: وزیری
- چاپ شده در: ایران
- نوع جلد: شومیز
- ناشر: ارجمند
- مترجم: شایان کرمی
- موضوع: روانشناسی
- زبان نوشتار: فارسی
- رشته دانشگاهی: روانشناسی
کد محصول:14681574
قیمت : ناموجود
ناموجود
نقد و بررسی
کتاب ارزیابی شغلی رویکردهای کیفی اثر ماری مک‌ماهون و مارک واتسون ترجمه شایان کرمی انتشارات ارجمند
مشاوره شغلی شامل مجموعه ای از فعالیت های مشاوره ای است که به مراجعان کمک می کند تا به نحو موثرتری با مشکلات و دغدغه های شغلی خود از جمله انتخاب شغل، جست وجوی شغل، رشد شغلی، مدیریت گذارهای شغلی، استرس و سایر مسائل شغلی مواجه شوند. بخش عمده و مهمی از مشاورهٔ شغلی مربوط به ارزیابی شغلی است. با این حال، منابعی که در این خصوص به رشتهٔ تحریر درآمده اند بر ارزیابی کمی شغلی متمرکز بوده اند؛ نوعی از ارزیابی که با وجود برخی سودمندی هایش محدودیت هایی جدی دارد که از جملهٔ آنها می توان به مواردی همچون عدم انعطاف پذیری، فقدان نقش فعال و عاملیت مراجع در فرآیند آن و عدم توجه به عوامل بافتی مراجع اشاره کرد. ارزیابی های کیفی شغلی که به نحوی برای پاسخ به این محدودیت ها شکل گرفته اند موضوع اصلی این کتاب هستند. در واقع این کتاب اولین کتابی است که تنها بر رویکردهای کیفی ارزیابی شغلی تمرکز دارد و نشان دهنده کمکی به هنگام و مهم در زمینه رشد شغلی است؛ زیرا علاوه بر موارد مذکور به دنبال پاسخ گویی به نیازهای گروه های مختلفی از مراجعان است. همچنین این کتاب با در نظر گرفتن ارزیابی های کیفی شغلی از دیدگاه سبک های یادگیری کاملاً نوآورانه به شمار می رود. بخش 1 کتاب به مبانی تاریخی، فلسفی، نظری و پژوهشی ارزیابی کیفی شغلی می پردازد. بخش 2 تحت عنوان «ابزارها» فصولی را شامل می شود که طیف جامعی از ابزارها و فرآیندهای ارزیابی کیفی شغلی را ارائه می دهند که در قالبی استاندارد نوشته شده اند تا خوانندگان را قادر سازد آنها را مقایسه و ارزشیابی کنند. بخش 3 تحت عنوان «استفاده از ارزیابی کمی شغلی به صورت کیفی» با در نظر گرفتن مکمل بودن این دو نوع ارزیابی، از ترسیم شکاف غیرضروری میان ارزیابی کمی و کیفی می کاهد. بخش 4 با عنوان «بافت های مختلف» به ارزیابی کیفی شغلی در بافت هایی غیر از طبقه متوسط جوامع غربی و افراد فاقد معلولیت می پردازد. بخش 5 و آخر نیز با عنوان «مسیرهای آینده» پیشنهاداتی در این حوزه برای آینده مطرح می کند. کتاب حاضر با نویسندگان برجسته ای از 9 کشور مختلف و ویراستاری ماری مک ماهون و مارک واتسون که همگی از متخصصان مشاورهٔ شغلی هستند، نشان دهندهٔ مشارکتی بین المللی در زمینه رشد شغلی است و با تمرکزی که بر ارزیابی کیفی شغلی دارد منبع منحصر به فردی در این حوزه به شمار می رود.
مشخصات فنی
کتاب ارزیابی شغلی رویکردهای کیفی اثر ماری مک‌ماهون و مارک واتسون ترجمه شایان کرمی انتشارات ارجمند
مشخصات
-
تعداد صفحه328
-
نویسندهماری مک‌ماهون و مارک واتسون
-
شابک9786222575977
-
قطعوزیری
-
چاپ شده درایران
-
نوع جلدشومیز
-
ناشرارجمند
-
مترجمشایان کرمی
-
موضوعروانشناسی
-
زبان نوشتارفارسی
-
رشته دانشگاهیروانشناسی