کتاب Building Collective Leadership for Culture Change اثر جمعي از نويسندگان انتشارات Cornell University Press
- وزن: 222 گرم
- نوع کاغذ: تحریر
- تعداد صفحه: 222
- نویسنده: جمعي از نويسندگان
- شابک: 9781501768705
- قطع: رقعی
- نوع جلد: شومیز
- ناشر: Cornell University Press
- گروه سنی: بزرگسال
- موضوع: رهبری جمعی، تغییر فرهنگی، سازماندهی ارتباطی، محیط های آموزشی و اجتماعی
کد محصول:13979893
قیمت : ناموجود
نقد و بررسی
کتاب Building Collective Leadership for Culture Change اثر جمعي از نويسندگان انتشارات Cornell University Press
Building Collective Leadership for Culture Change: Stories of Relational Organizing on Campus and Beyond (Publicly Engaged Scholars: Identities, Purposes, Practices) (ساختن رهبری جمعی برای تغییر فرهنگی: داستان های سازماندهی ارتباطی در دانشگاه و فراتر از آن (دانشمندان درگیر با جامعه: هویت ها، اهداف، شیوه ها)) اثر ماریا آویلا، ایکسل آمان ریورا و جوآنا ب. پرز، یک کتاب الهام بخش و آموزنده در زمینه رهبری جمعی و تغییر فرهنگی در محیط های آموزشی و اجتماعی است که در سال 2022 منتشر شده است. این کتاب با ارائه داستان های واقعی و تجربیات عملی از دانشگاه ها و سازمان های مختلف، نشان می دهد چگونه می توان از طریق سازماندهی ارتباطی و رهبری جمعی، تغییرات فرهنگی پایدار و معنادار را در جوامع مختلف رقم زد. نویسندگان با بررسی موانع و چالش های تغییر فرهنگی، راهکارهای عملی برای ایجاد رهبری مشارکتی، جلب حمایت ذینفعان و تقویت ارتباطات بین گروهی را ارائه می دهند. آنها همچنین نقش دانشمندان درگیر با جامعه را در این فرآیند برجسته می کنند و نشان می دهند چگونه آنها می توانند با به کارگیری دانش و تجربیات خود، فرهنگ های سازمانی را دگرگون سازند. ماریا آویلا، ایکسل آمان ریورا و جوآنا ب. پرز از پژوهشگران و فعالان اجتماعی برجسته در حوزه آموزش عالی و تغییرات اجتماعی هستند.
مشخصات فنی
کتاب Building Collective Leadership for Culture Change اثر جمعي از نويسندگان انتشارات Cornell University Press
مشخصات
-
وزن222 گرم
-
نوع کاغذتحریر
-
تعداد صفحه222
-
نویسندهجمعي از نويسندگان
-
شابک9781501768705
-
قطعرقعی
-
نوع جلدشومیز
-
ناشرCornell University Press
-
گروه سنیبزرگسال
-
موضوعرهبری جمعی، تغییر فرهنگی، سازماندهی ارتباطی، محیط های آموزشی و اجتماعی